私たちと一緒に働きませんか？

おぢかアイランドツーリズムでは

一緒に働いて下さる方を募集しています。

こんにちは。おぢかアイランドツーリズムです。

五島列島の北端にある小さな島、小値賀（おぢか）島で、観光の取り組みを行っています。
２００１年、「島の自然学校」として生まれた組織は、２００７年に民泊団体・観光協会・自然学校を行うＮＰＯに、２０１０年には、さらに多様な旅とサービスの提供を目指し株式会社を設立しました。
現在は「ＮＰＯ法人おぢかアイランドツーリズム協会」に一本化し、自然体験ガイドや民泊事業、子どもキャンプ、古民家事業、観光窓口や島旅のツアー作成など多様な事業を行っています。

島を未来につなぐために

小値賀は全国でトップクラスの少子高齢化社会です。国の問題と同様、人口減少という大きな問題を抱えています。海に浮かび、その島で生活が完結している離島における「過疎」はとても深刻です。

人口の流出が続けば、未来に自分たちの故郷が「無人島」になるかもしれないという現実に直面しています。現在人口約２２００人、年間約８０人ずつ人口が減少している現実があります。
長崎県で一番高齢化率が高い小値賀町。人口の自然減は止められません。

高齢化は勿論、小さな島に就職先は非常に少なく、島で育った子どもたちは卒業と同時に島を離れます。それは島に限らず、地方で起きている現実でしょう。そしてそれは「仕方のないこと」「あたりまえのこと」だという時代の中で私たちは生きてきました。

１０数年前、おぢかアイランドツーリズム事業立ち上げの頃、島の中学校が３年生を対象に「将来についてのアンケート」をとった所、全体の実に３分の２の生徒が「本当は島に残り家業を継ぎたい」と答えました。美しい景色と穏やかな暮らしの残るこの島の事を、子どもたちは素直な目で感じ愛していた。それは私たち大人に沢山の事を教えてくれました。現在の小値賀の子どもたちも「将来は何かしらの形で小値賀に貢献したい」と口を揃えて言います。

彼らの未来にこの島を残したい。ずっとこの島で暮らしたい。一度、島から出たとしても、いつでも戻って来れるように。
私たちの活動の原点はその気持ちにあります。

そして、この１０年間で３００人を超える移住者（UターンIターン）も増え、小値賀町の取り組みは総務大臣から「まちづくり表彰」（H２５年）を受け、ついに2021年には転入の人口が転出を上回る「社会増」となりました。

ただ、人口減はまだまだとどまりません。
私たちの観光まちづくりの取り組みを継続させ、自然減に負けないよう、観光まちづくり、アイランドツーリズム事業をさらに強化していきたいと考えています。

 私たちのミッション

私たちのミッションは、「観光（ツーリズム）」をとおして、私たちの住む小値賀の暮らしの素晴らしさを伝えること。この美しくあたたかい島を未来に遺し、伝え繋げていくこと。

観光地のない「観光」

2018年には、小値賀町の「野崎島の集落跡」が「長崎と天草地方の潜伏キリシタン関連遺産」の構成資産の一つとして、世界文化遺産登録されました。世界遺産を見に訪れる方ももちろんいらっしゃいます。
けれど、小値賀はそれだけではありません。日本中から世界から、沢山の旅人が島に訪れます。それは、「島そのもの」が魅力的だからに他なりません。
島のなにげない暮らし、自給自足にもとづいたささやかな暮らし、飾らない島民のあたたかい笑顔。「こんにちは」「どっからきたと？」旅人と交わされる会話。なにげない日常に見える、離島だからこそ残った「かつての暮らしの美しさ」が、旅人たちの心をとらえて離しません。なんでもない島の暮らしこそが、最大の私たちの財産であり、自慢です。
見物ではなく、心で感じてもらえる旅を。そんな気持ちで、「観光」と向き合っています。

この島が好きだ。という気持ち

スタッフに共通しているのは「この島が好きだ」という思いです。もちろん就職をきっかけに小値賀と深く関わるスタッフもいますので、元々「小値賀ファン、小値賀マニア」である必要はありません。

島旅コンシェルジュ

私たちの仕事は「島旅コンシェルジュ」。お客様の島旅について丁寧にわかりやすくお答えできる知識が必要となります。常に勉強はかかせません。船がアクセスの島旅は、常に天気図を見ながらの船の欠航予測やリスケジュールなど、瞬時の判断力と決断力、周りとの連携、コミュニケーション能力が必要になります。

また、私たちの職場は小値賀の玄関・フェリーターミナルの中にあります。
お客様にとって第一島民となりえる観光窓口は、島の印象を決めるとても大事な場所です。
窓口ではお客様に島の見どころのご案内や飲食店情報などをお伝えします。

このお客様にとって最もよい島旅のカタチはなんだろう。このお客様になにをご提案すれば、一生の思い出に残る素敵な旅になるだろう。という事を最も大切にしています。
常に真剣にお客様と向き合い、心からのご提案が出来る、大変やりがいのある現場です。

自分たちでつくる仕事です

お客様の笑顔、島民との交流、目標に向かってスタッフで協力し合って知恵を出し合う。日々の業務の中に沢山のやりがいがあります。

お掃除スタッフさんと勉強会の様子

 少人数での運営ですから、ひとりひとりの責任や役割分担はとても広範囲で、自分の意見を実現させるチャンスも沢山あります。スタッフは皆、明確な目標を持ち、各自タスクを管理し仕事をしています。大きな組織でないぶん、自分の意見や動きが大きな力を生みだす瞬間に立ち会える。とてもエキサイティングな職場です。

成長の機会、学習の機会を自ら意識しキャッチできる方、大変な仕事を乗り越えた先にある目標に立ち向かえる方、沢山の「おもしろい」を感じる事が出来る方を求めています。仕事を最大限に活用して、この島のアイデンティティを世界に表現してください。

小値賀への移住

観光をきっかけに島を知り、移住する人もあとを絶ちません。私たちのスタッフの約半数も移住者です。場所は様々、小値賀に縁があったりなかったり、人それぞれ状況は様々です。小値賀にほれ込んで来たものもいれば、私たちの組織で働きたくて島に飛び込んできたスタッフもいます。外国人スタッフも働いています。

スロー（ではない）ライフです

なんとなく島で暮らしたい。自分のやりたいことを見つけたい。自分探しの移住。そんな方にはオススメできない職場です。「島への移住」で想像するようなのんびりとした生活ではありません。サービス業ですので皆さんがお休みの日には働いています。観光窓口なので年中無休です。勤務時間も不規則、都会で働いている時と同じくらい、いやそれ以上の心身のエネルギーが必要になります。猫の手も借りたいくらいの毎日です。

とはいえ、小値賀に移住されている方にも、理想の島暮らしを実現しておられる方は沢山いらっしゃいます。自給自足に根差す暮らしを実践しておられたり、農業研修制度を利用して農業の夢を実現しておられたり。そしてそれぞれのシアワセの分、沢山の努力と苦労もされています。

「移住」をしたいのか「地方でしかできない仕事がしたいのか」という、動機を
掘り下げると答えが見えてくるかもしれません。

なにをしても、どこにいても、自分は自分
その上で自分に何が出来るのかを考える事が必要です。

多様な人材が働いています

私たちの職場は、半分は島出身者、半分が移住者です。職員の前職は様々、色々な個性が混ざり合って組織は形成されています。自分の人生経験を最大限に生かしながら、この島で自分に出来る事はなにか。自分がやるべき役割は何かを常に自分に問いながら勤務にあたっています。

おぢかアイランドツーリズムでは、ただいま共に働いてくださる方を募集しています。

募集中の業務内容

◎島のワンストップ窓口担当
小値賀町の総合観光窓口のお電話やメールでのお客様対応、ご案内

私たちの取り組みの肝とも言える、小値賀町の「ワンストップ窓口」事業。
観光情報が多く露出していない小値賀町の情報を、お客様お一人お一人に寄り添ってお伝えします。
島旅コンシェルジュとして、おぢか島旅がスムーズに過ごせるよう、全力でお答えしています。

◎古民家運営管理担当
古民家ステイの運営管理、お客様ご案内

２０１０年に始まり、OPENしてから10年以上経つ、小値賀島の古民家ステイ事業。
東洋文化研究者アレックス・カー氏プロデュースの古民家ステイは、大人のお客様に人気の宿です。
島に６棟点在する１００年以上の歴史を刻む古民家は維持・メンテナンスが重要です。
掃除、運営管理の他、お掃除パートさんの業務管理など多岐にわたります。

その他、マネジメント層や広報担当も募集しております。

★体力に自信のある方、細かいところに気配りができる方、旅行や宿泊の現場でスキルアップしたい方
★旅館・ホテル・旅行会社等の経験者、旅行業保持者優遇
★日常会話程度の英語ができる方、大歓迎。

小さい組織ですので、自分の担当業務以外も全員で協力・連携しながら日々の業務にあたります。
スタッフ全員が島旅コンシェルジュ。
観光窓口対応や電話での予約受付は全職員で取り組んでいます。

《募集要項》
■業務内容：古民家運営管理、観光窓口業務、島旅コンシェルジュ業務、企画広報業務（子ども島旅含む）、マーケティング業務、体験インストラクター、他
■勤務先：小値賀町（小値賀港フェリーターミナル内総合案内所：おぢかアイランドツーリズム事務所）
■勤務時間：シフト制　基本、週５日／９時～１８時（１H休憩）、６時半〜１５時半（１H休憩）
■年間休日数：105日
■給与：月給16万円〜 ※経歴に応じて給与応相談（資格手当、時間外手当、家族手当、期末手当等の諸手当をそれぞれの条件に応じて支給、その他社内規定による）
■福利厚生：雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険等完備。
■契約期間：定めなし
■契約期間：あり（６ヶ月）

■車の運転が可能なこと（必須）
■パソコンの操作ができる方（必須）
■旅行業免許取得者、優遇

■求める人物像：
・明るく元気で人と接する事が好きな方
・体力に自信のある方
・おもてなしを好み、興味がある方
・夢や目標を共有して、一緒に頑張れる方
・弊社や島の使命や目ざすものに共感できる方
・社会に貢献したいという考えを持つ方
・外国語対応（特に英語）が可能な方

■応募方法：必要書類を弊社まで送付ください。書類選考の後各自ご連絡致します。
※まずはお話を聞いてみたい、といったお問い合わせも大歓迎です。
オンライン上ででもお話できたらと思います。

■送付先：郵送またはメール
（住所）
〒８５７－４７０１
長崎県北松浦郡小値賀町笛吹郷２７９１－１３
おぢかアイランドツーリズム　採用担当　木寺宛

（メール）
recruit@ojikajima.jp

■応募書類：
①履歴書
②職務経歴書
③作文「テーマ：あなたにとって「働く」とは？（字数制限：８００字以内）」

※移住が伴う場合、不安な点も多いと思います。
現在、小値賀町では3日〜1ヶ月の地域おこしインターン生も募集しております。
まずはこちらにご応募いただくことも可能です。

いつでもお気軽にお問い合わせくださいませ。
皆様のご応募、お待ちしています。

過去には求人サイト「日本仕事百貨」にも掲載させていただきました。
是非ご一読ください。
人に惚れる島
島を伝える
共生する島

お問合せ：おぢかアイランドツーリズム（担当：木寺）　０９５９－５６－２６４６